市场调研数据显示:2019年城镇新增就业1352万人,年末城镇登记失业率3.62%。城镇失业人员再就业546万人,就业困难人员实现就业179万人,高校毕业生、农民工等重点群体就业基本稳定,其中,营销员、收银员、餐厅服务员位于人才短缺排行榜前三位,快递处理员短缺程度也在加大。
根据市场调查来看,2019年四季度企业用工需求明显增加,招聘需求人数环比增幅为23.22%,而求职申请人数环比增加8.59%,CIER指数季节性回升至2.18,但低于2018年同期水平2.38。除二季度外,2019年的季度CIER指数均低于去年同期水平。总体而言,2019年就业市场景气程度延续了2018年的回落走势。2017年四季度至2019年四季度CIER指数已持续九个季度下降。
从就业形势来看:中介服务行业回升至排行榜榜首,保险行业降至第二。教育、培训、院校、互联网/电子商务和外包服务等就业形势仍较好,特别是网络游戏行业的上升幅度相对较大,办公用品及设备、能源、矿产、采掘、冶炼和印刷、包装、造纸等行业就业形势仍相对较差。
从职业来看,景气指数较高职业仍为技工、操作工、烹饪、料理、食品研发、销售业务、教育、培训和社区、居民、家政服务等职业环比回升,但生物/制药/医疗器械职业CIER指数环比下降。景气指数较低职业主要为信托、担保、拍卖、典当和高级管理等,就业形势更加严峻。
针对毕业生就业难的问题上,市场调查公司在对近3000多名已毕业的大学生调查显示, 35%的学生反映在校学习的知识离市场需求较远;还有28%的学生认为所学知识沉旧,要想在所学专业掌握更前沿的知识,还得自己通过网络、书店、去企业期、进图书馆、听相关方面的讲座来补充新知识。大多数应届毕业生在就业期间都会因为缺少社会、校方的指导服务,缺乏对就业、择业的自身思考,而面临种种困难。
市场调研公司认为:,大学生在走向社会前应该先分析人才市场需求信息,根据自身专业与产业结构变化及企业产品规划的情况,只有在充分调研分析后依据地域、行业、企业的发展空间后来能确定未来就业方向。