南昌市场调研公司主要载体:班组博客;班组文化墙;文化解读会、主题沟通;班组大事记;员工关怀;兴趣小组等。
1、班组博客。南昌市场调研公司班组博客是基于公司信息化平台开设的,面向具有OA帐号的员工开放的内部班组建设和员工信息交流博客,是帮助各班组实现文化宣传展示、沟通交流、管理者与班组互动、知识共享的信息平台和工具。博客资料包括班组名称、标签、简介等信息。班组博客现分为图片新闻、重点文章、标签索引、博客管理、专题栏目五个版块,对发表内容进行分类展示。为扩大班组博客覆盖面,吸引员工登陆浏览博客,省公司建设了手机博客平台。南昌市场调研公司负责管理各自的班组博客,包括博客资料设置、文章管理、模板设置、公告设置、班组成员管理等。
2、班组文化墙。文化墙是班组文化的有效载体和主要阵地,要体现共性和个性的结合,内容常换常新,真正成为体现班组成员“心相通、情相融、力相合”的窗口。内容参考:全家福,吹吹风(当前工作摘要)、心中有数(任务指标)、晴雨墙(优劣自知)、我想对你说(想法看法)、家长沟通会(帮助成长)、员工成长记录(历程回顾)、金点子积分(行为激励)、班组长直通车(直接面对)、内聊系统(轻松一刻)、文化园地(动手天地)、同声翻译(“画”与“话”)、岗位心语、每月明星、小故事、快乐行动档、涂鸦区等。
3、职工小家。通过开展创建“职工小家”,推动班组兴趣小组、文体活动的开展,丰富基层员工业余文化生活,促进班组和谐发展。吸收基层班组员工加入文体协会和分会,定期参与活动;班组定期组织员工开展郊游、派对、聚会等小型娱乐活动,释放情绪缓解压力。创办《班组影集》,收录班组活动信息及图片资料供成员阅览。发挥基层组织和各类兴趣小组作用,广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等活动,激发员工创新活力,展示员工创造才能和创新作为,努力培养知识型、技术型、创新型员工队伍。
4、图书角。各班组要开展图书角建设、优化、提升活动,配发优秀图书,开展员工“荐书”活动,员工把自己认为有意义、有启发、有感触的书刊带到班组,放到书柜内供大家借阅。
(二)文体活动常见形式
1、拓展训练类:攀岩、心心相应、钢丝桥、导盲、高空断桥等。
2、体育项目类:篮球、羽毛球、爬山、游泳、拔河、跳绳等。
3、休闲娱乐类:唱歌、旅游、游戏等。
4、其他活动类:聚餐、家访等。
上篇:厦门市场调研公司神秘人检测投诉处理的基本原则